← ১৬ ধরন

আদর্শবাদী দল · ENFJ

প্রেরণাদাতা

মানুষকে এক জায়গায় আনেন, আর প্রত্যেককে একটু বড় করে তোলেন।

সকালের ঘর, বৃত্তে সাজানো চেয়ার। সবাই আসবে।

সংক্ষেপে

যেকোনো দলে আপনি সাধারণত সেই মানুষ, যার কাছে সবাই আসে। ক্লাসের পিকনিক কে আয়োজন করবে, বন্ধুদের মধ্যে ঝগড়া মেটাবে কে, নতুন সহকর্মীকে অফিসে কে সহজ করে দেবে, এসব প্রশ্নের উত্তর অনেক সময় আপনার নাম। আপনি মানুষের মনের অবস্থা দ্রুত ধরতে পারেন এবং কাকে কোন কথায় এগিয়ে নেওয়া যায় তা বোঝেন। আপনার উৎসাহে অনেকে এমন কাজ করে ফেলে যা নিজে থেকে করার সাহস পেত না। ভর্তি পরীক্ষায় ফেল করা কাজিন বা চাকরি হারানো বন্ধু, আপনার সঙ্গে এক বিকেল কথা বলে অনেকেই আবার উঠে দাঁড়ায়।

আপনি বহির্মুখী, সম্ভাবনামুখী, অনুভূতিনির্ভর এবং পরিকল্পিত। মানুষ জড়ো করার পেছনে আপনার সাধারণত একটা লক্ষ্য থাকে: দলটা কোথায় পৌঁছাতে পারে, একজন মানুষ কতটা ভালো হতে পারে। সেই লক্ষ্য ধরে আপনি পরিকল্পনা করেন, দায়িত্ব ভাগ করেন, পিছিয়ে পড়া মানুষকে টেনে তোলেন। এর উল্টো পিঠও আছে। সবাইকে খুশি রাখতে গিয়ে আপনি অনেক সময় নিজের ক্লান্তি লুকান, আর কেউ আপনার সাহায্য না চাইলেও আপনি সাহায্য করতে এগিয়ে যান। মাঝরাতে সবার মেসেজের উত্তর দিয়ে ফোন রাখার পর অনেক সময় মনে হয়, আজ আপনার নিজের খবর কেউ নেয়নি।

মানুষকে উৎসাহ দেনস্বাভাবিক নেতৃত্বদলের মন বোঝেনগুছিয়ে আয়োজন করেনদায়িত্ব নিতে এগিয়ে

আপনার শক্তি

অনুপ্রাণিত করার ক্ষমতা

আপনার কথায় মানুষ নিজের সম্ভাবনা দেখতে পায়। হতাশ কোনো বন্ধু আপনার সঙ্গে কথা বলে নতুন করে চেষ্টা শুরু করে, এমন ঘটনা প্রায়ই ঘটে।

দলকে এক সুতোয় বাঁধা

ভিন্ন ভিন্ন মেজাজের মানুষকে এক লক্ষ্যে কাজ করাতে আপনি পারদর্শী। কার কোন কাজে আগ্রহ, তা বুঝে দায়িত্ব ভাগ করেন।

সাবলীল যোগাযোগ

সভায় বক্তৃতা হোক বা এক কাপ চায়ে ব্যক্তিগত আলাপ, আপনি শ্রোতা বুঝে কথা বলতে পারেন। কঠিন কথাও সম্মান রেখে বলার কায়দা জানেন।

গোছানো আয়োজন

বিয়ের অনুষ্ঠান, অফিসের ইভেন্ট বা স্বেচ্ছাসেবী উদ্যোগ, আপনি তালিকা বানিয়ে, সময় ধরে সবকিছু এগিয়ে নেন। শেষ মুহূর্তের বিশৃঙ্খলা আপনি আগেই আঁচ করেন।

দায়িত্বশীলতা

কথা দিলে আপনি সাধারণত সেটা রাখেন। পরিবার বা দলের কেউ বিপদে পড়লে আপনি পাশে দাঁড়ানোকে নিজের কাজ মনে করেন।

অন্যের বেড়ে ওঠায় আনন্দ

নিজের সাফল্যের চেয়ে ছোট ভাইবোন, ছাত্রছাত্রী বা জুনিয়র সহকর্মীর সাফল্য আপনাকে বেশি খুশি করে। মেন্টর হিসেবে আপনি আন্তরিক ও ধৈর্যশীল।

যেখানে সতর্ক থাকবেন

সবাইকে খুশি রাখার চাপ

কেউ আপনার ওপর অখুশি, এটা মেনে নেওয়া আপনার জন্য কঠিন। ফলে অনেক সময় ‘না’ বলার জায়গায় ‘হ্যাঁ’ বলে নিজের ওপর বোঝা বাড়ান।

অতিরিক্ত দায়িত্ব নেওয়া

পাঁচটা কমিটি, তিনটা পারিবারিক অনুষ্ঠান, অফিসের বাড়তি প্রজেক্ট, সব একসঙ্গে কাঁধে নিয়ে ফেলেন। শেষে নিজের বিশ্রাম আর স্বাস্থ্যই সবার আগে বাদ পড়ে।

অযাচিত সাহায্য

কারও জন্য কোনটা ভালো, সেটা আপনি অনেক সময় তার আগেই ঠিক করে ফেলেন। ভালো উদ্দেশ্যে হলেও এতে অন্যরা নিয়ন্ত্রিত বোধ করতে পারে।

সমালোচনায় ভেঙে পড়া

আপনি এত মন দিয়ে কাজ করেন যে নেতিবাচক মন্তব্য খুব গায়ে লাগে। একটা খারাপ ফিডব্যাক অনেক প্রশংসাকেও ঢেকে দিতে পারে।

নিজের প্রয়োজন ভুলে যাওয়া

অন্যের মন বুঝতে আপনি দক্ষ, কিন্তু নিজের কী লাগছে সেটা জিজ্ঞেস করতে ভুলে যান। মাঝে মাঝে নিজের দিকে তাকানোও দরকার।

পূর্ণাঙ্গ রিপোর্ট

প্রেরণাদাতা মানুষের মনোযোগ বাইরের দিকে, মানুষের দিকে। আপনি একটা ঘরে ঢুকলে প্রায় সঙ্গে সঙ্গে টের পান কে অস্বস্তিতে আছে, কে কথা বলতে চাইছে কিন্তু পারছে না, পরিবেশটা কোন দিকে গড়াচ্ছে। বিয়ের অনুষ্ঠানে কোন খালা এক কোণে একা বসে আছেন, কোন কাজিন অনেকক্ষণ কিছু খায়নি, এসব আপনি অন্যদের আগে খেয়াল করেন। এই অনুভূতির সঙ্গে আপনার আছে একটা দূরের লক্ষ্য দেখার চোখ। ফলে আপনি শুধু পরিবেশ ভালো রাখেন না, মানুষকে একটা দিকে নিয়েও যান। আপনার সঙ্গে কিছুদিন কাজ করলে অনেকে বলে, ‘আপনি না থাকলে এটা হতো না।’ আপনি অবশ্য সেই প্রশংসা শুনে একটু অস্বস্তিতে পড়েন, আর তাড়াতাড়ি কৃতিত্বটা দলের অন্যদের দিকে ঠেলে দেন।

বিয়ে ও দাম্পত্য, পরিবার, ক্যারিয়ার, পড়াশোনা, চাপ সামলানো, ইন্টারভিউয়ের কৌশল আর কাদের সাথে মেলে

পড়তে লগইন করুন

আপনি কি প্রেরণাদাতা? ১০ মিনিটে নিশ্চিত হয়ে নিন।

শুরু করুন